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事業企画・事業統括
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2025年以前） | 中途入社 | 男性
総合満足度
会社の成長性・将来性
3.0
/5.0
事業展望について
toCからtoBへ、また継続課金型の事業を育てようと方針を以前から進めていたため、先見
他にはない深いクチコミ
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法人営業
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2020年以前） | 中途入社 | 女性
4.0
業界としては圧倒的に強いサービスなので、さらに圧倒的なシェアを獲得するための機能開発や
編集
30代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2020年以前） | 中途入社 | 女性
リクルートは、今ではビジネスモデルとしてベンチマークされる企業になりましたが、新しいこ
個人営業
20代前半 | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2020年以前） | 中途入社 | 女性
中途入社者の出身企業
20代の成長環境
2.0
人材の長期育成
仕事のやりがい
関わる部署が多いため、色々な仕事が見られること。それらの部署の人に指示を出す必要がある
5.0
仕事とはなにか、ビジネスとは何か、を得た会社だった。楽しみながら働けていたので、プライ
育成する体制は、全社的にも事業部単位でも一生懸命でした。研修の多さもリクルート特有だと
新規飛び込み営業だったので、やればやるだけ業績がついてきたのはとても楽しかったですし、
年収（額面）
万円
基本給（月）
残業代（月）
賞与・インセンティブ（年）
給与制度の特徴と納得度
基本給に業務手当の形で、基本給はそんなに高くないイメージでした。業績連動型のボーナスは
ミッショングレードと四半期の達成度によって決まる。ミッショングレードを上げるには、かな
残業時間(月)
時間
有給消化率
%
リモートワーク
副業制度
働き方の支援について
休暇が多く付与されるなど整っていると思う。ただ、業務量は多いため、制度があっても十分に
当時は有給も使える環境ではなく、また美容室やネイルサロンがお客様先となるため、商談が朝
整っていると思います。時短の先輩もいましたし、上司がリフレッシュ休暇を取得するときには
コンプライアンスへの取り組み
風通しの良さ
企業文化について
ドリコム
プロダクトマネージャー
akippa
ディレクター
ストライプデパートメント
プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）
LAPRAS
インフラエンジニア
タイムズ２４
用地仕入
タイミー
インサイドセールス・内勤営業
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