日本IBMの年収・給与のクチコミ詳細
3.0
給与は固定年収と業績賞与からなるシンプルな構成。年1回の評価に基づいて賞与額が決定される。
相対評価ベースで5段階程度に分類される。原則としてパフォーマンスを計数化し、実力を正当に評
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