東京海上日動火災保険の
クチコミ詳細_No.4625(仕事の魅力・成長)4.0
4.0
代理店を通しての間接営業がメインのため、代理店の経営支援、営業支援を行う。代理店と同じ目標
買ってもらう営業ではなく、売ってもらう営業のため、対話力はかなり身につく。時には相手に納得
SPと呼ばれる先輩社員によるOTJがメインの支援となり、親身に相談に乗ってもらえる。上司と
「仕事の魅力・成長」をもっと知る
東京海上日動火災保険のやりがい・成長実感
総合満足度
3.0/5.0裁量権の大きさ | |
|---|---|
成長実感 | |
中途入社者の研修期間 | |
マネージャーのスキルレベル |
東京海上日動火災保険のやりがい・成長実感
裁量権の大きさ | |
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成長実感 | |
中途入社者の研修期間 | |
マネージャーのスキルレベル |
東京海上日動火災保険のやりがい・成長実感
総合満足度
3.0/5.0裁量権の大きさ | |
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成長実感 | |
中途入社者の研修期間 | |
マネージャーのスキルレベル |


