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楽天グループの
中途入社 | 女性
プロダクトマネージャー
事業部・部門
コマースカンパニー
役職
役職なし
在籍期間
3年未満
在籍状況
現職（回答時）
回答日
2022/10/23
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ストックオプション制度があります。付与後一定期間経過後に現金化できるはずです。
半期ごとに目標を設定し、その達成度合いやグレードごとのコンピテンシーの発揮度合いを評価され
IT・通信
楽天グループ
法人営業
20代前半 | 役職なし | 在籍期間 5〜10年 | 退職済み（2025年以前） | 新卒入社 | 女性
総合満足度
給与制度の納得度
2.0
/5.0
評価制度の納得度
4.0
年収
万円
月給
賞与額（年）
年収は新卒の年においては同世代に比べて高い水準であることは入社前から聞いていて、実際...もっと見る
他にはない深いクチコミ
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20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
5.0
入社前に魅力に感じていたのは、楽天の評価制度が成果主義で透明性が高い点でした。年齢に...もっと見る
デジタルマーケティング
30代前半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2025年以前） | 中途入社 | 男性
3.0
成果に応じて賞与が増えるので、それはよかった。 また当時は目標売上を達成するとインセ...もっと見る
2022年06月 内定
プロダクトマネージャー 開発本部（役職なし）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全433文字）
2018年03月 内定
対策内容が見れます（全94文字）
2020年11月 内定
プロダクトマネージャー ソリューション推進室
以下のような流れで行ったが固定の形式はなく、雑談ベースで進行。 ・自己紹介 ・転職の...もっと見る
対策内容が見れます（全111文字）
SORABITO
ログラス
Visional（ビズリーチ）
Natee
採用
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