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内定レポート

内定レポート

選考概要

選考概要

最終面接

2017年09月 内定

SCM セラーサービス事業部(役職なし)

面接の内容

一次、二次同様。更に最終面接では追加で、英語面接も実施した。 英語で転職理由や応募理由

2万件超の選考データを収録

リアルな声と過去問で万全の対策を

内定

2017年09月 内定

SCM セラーサービス事業部(役職なし)

承諾/辞退

2万件超の選考データを収録

リアルな声と過去問で万全の対策を

選考概要

2018年10月 内定

事業企画・事業統括 Japan Consumer Innovation事業本部(部長・ゼネラルマネージャクラス)

事前にやっておくべき対策や工夫

OLPに沿った面接と聞いていたので、OLPを読み込みそれぞれに自分の過去のエピソードを

2万件超の選考データを収録

リアルな声と過去問で万全の対策を

カジュアル面談

2018年10月 内定

事業企画・事業統括 Japan Consumer Innovation事業本部(部長・ゼネラルマネージャクラス)

面談の内容

2万件超の選考データを収録

リアルな声と過去問で万全の対策を

1次面接

2018年10月 内定

事業企画・事業統括 Japan Consumer Innovation事業本部(部長・ゼネラルマネージャクラス)

面接の内容

困難な状況で大きな結果を出した事例としてどんなことがあるか、自分の業務範囲を超えて貢献

2万件超の選考データを収録

リアルな声と過去問で万全の対策を

最終面接

2018年10月 内定

事業企画・事業統括 Japan Consumer Innovation事業本部(部長・ゼネラルマネージャクラス)

面接の内容

2万件超の選考データを収録

リアルな声と過去問で万全の対策を

オファー面談

2018年10月 内定

事業企画・事業統括 Japan Consumer Innovation事業本部(部長・ゼネラルマネージャクラス)

面接の内容

2万件超の選考データを収録

リアルな声と過去問で万全の対策を

選考概要

2015年01月 内定

法人営業 面接は3回受けたことがある。内定はマーケットプレースで受領したが、他にはパソコン部署、キンドル部署、物流企画でうけた。(役職なし)

事前にやっておくべき対策や工夫

暗記試験対策として、自分が成し遂げた成果の細かい数字を紙に書き出して覚えておき、話せる

2万件超の選考データを収録

リアルな声と過去問で万全の対策を

1次面接

2015年01月 内定

法人営業 面接は3回受けたことがある。内定はマーケットプレースで受領したが、他にはパソコン部署、キンドル部署、物流企画でうけた。(役職なし)

面接の内容

2万件超の選考データを収録

リアルな声と過去問で万全の対策を

最終面接

2015年01月 内定

法人営業 面接は3回受けたことがある。内定はマーケットプレースで受領したが、他にはパソコン部署、キンドル部署、物流企画でうけた。(役職なし)

面接の内容

2万件超の選考データを収録

リアルな声と過去問で万全の対策を

選考概要

2021年10月 内定

倉庫管理・配車管理

事前にやっておくべき対策や工夫

全てのOLPを把握しそれに準ずる自分の経験を話せるようにする。 どんな些細なことでも大

2万件超の選考データを収録

リアルな声と過去問で万全の対策を

カジュアル面談

2021年10月 内定

倉庫管理・配車管理

面談の内容

2万件超の選考データを収録

リアルな声と過去問で万全の対策を

1次面接

2021年10月 内定

倉庫管理・配車管理

面接の内容

「業務改善をして利益を上げた経験」 「上司と意見が合わなかったときにどのような対応をし

2万件超の選考データを収録

リアルな声と過去問で万全の対策を

内定

2021年10月 内定

倉庫管理・配車管理

承諾/辞退

2万件超の選考データを収録

リアルな声と過去問で万全の対策を

選考概要

2016年08月 内定

デジタルマーケティング アドバタイジング事業部のプログラマティックサービス部門(役職なし)

事前にやっておくべき対策や工夫

アマゾンの先行で必ず重要視されるのが、OLP(Our Leadership Princ

2万件超の選考データを収録

リアルな声と過去問で万全の対策を

1次面接

2016年08月 内定

デジタルマーケティング アドバタイジング事業部のプログラマティックサービス部門(役職なし)

面接の内容

過去の経験から広告運用案件に課題や困難があったときにどのように解決したか? 運用プロセ

2万件超の選考データを収録

リアルな声と過去問で万全の対策を

2次面接

2016年08月 内定

デジタルマーケティング アドバタイジング事業部のプログラマティックサービス部門(役職なし)

面接の内容

レジュメに記載したデジタル広告の運用実績について具体的な成果(数字、規模)や成果に至る

2万件超の選考データを収録

リアルな声と過去問で万全の対策を

3次面接

2016年08月 内定

デジタルマーケティング アドバタイジング事業部のプログラマティックサービス部門(役職なし)

面接の内容

・過去の業務で課題をどう克服したか? ・過去の業務でオーナーシップを発揮して取り組んだ

2万件超の選考データを収録

リアルな声と過去問で万全の対策を

4次面接

2016年08月 内定

デジタルマーケティング アドバタイジング事業部のプログラマティックサービス部門(役職なし)

面接の内容

細かい部分まで覚えてないが、 ・業務上の課題や困難をどのように解決したか? ・その課題

2万件超の選考データを収録

リアルな声と過去問で万全の対策を

オファー面談

2016年08月 内定

デジタルマーケティング アドバタイジング事業部のプログラマティックサービス部門(役職なし)

面接の内容

オファー面談のため、事業内容やポジションの役割や海外チームとの関りなど細かく説明しても

2万件超の選考データを収録

リアルな声と過去問で万全の対策を

選考概要

2021年01月 最終選考落選

制度企画・組織開発 HRBP部門(役職なし)

事前にやっておくべき対策や工夫

Key Principleを読み込んで自分との体験と関連付けることがかなり重要 Ama

2万件超の選考データを収録

リアルな声と過去問で万全の対策を

1次面接

2021年01月 最終選考落選

制度企画・組織開発 HRBP部門(役職なし)

面接の内容

AmazonのValueと合わせて体験についてかなり深堀りしてきかれます。 自身がどの

2万件超の選考データを収録

リアルな声と過去問で万全の対策を

最終面接

2021年01月 最終選考落選

制度企画・組織開発 HRBP部門(役職なし)

面接の内容

人事データをみて何が読み取れるか? 過去の失敗の経験についてKey Principle

2万件超の選考データを収録

リアルな声と過去問で万全の対策を

選考概要

2018年10月 内定

インサイドセールス・内勤営業 セラーサービス事業部(役職なし)

事前にやっておくべき対策や工夫

OLPの理解。OLPに合わせてエピソードを用意しておくとかなりスムーズ。ロジカルに説明

2万件超の選考データを収録

リアルな声と過去問で万全の対策を

カジュアル面談

2018年10月 内定

インサイドセールス・内勤営業 セラーサービス事業部(役職なし)

面談の内容

2万件超の選考データを収録

リアルな声と過去問で万全の対策を

1次面接

2018年10月 内定

インサイドセールス・内勤営業 セラーサービス事業部(役職なし)

面接の内容

一般的な内容。自己PR、これまでの仕事の成果など。突飛な質問は一切ない。同じチームで働

2万件超の選考データを収録

リアルな声と過去問で万全の対策を

最終面接

2018年10月 内定

インサイドセールス・内勤営業 セラーサービス事業部(役職なし)

面接の内容

OLPに沿った質問。一般的な質問に見えて、背景はOLPを立証するための質問。質問数は少

2万件超の選考データを収録

リアルな声と過去問で万全の対策を

オファー面談

2018年10月 内定

インサイドセールス・内勤営業 セラーサービス事業部(役職なし)

面接の内容

2万件超の選考データを収録

リアルな声と過去問で万全の対策を

選考概要

2020年05月 内定

商品・在庫管理

事前にやっておくべき対策や工夫

AmazonのOLPはどういうものか頭に刷り込む。そして、そのOLPに対するエピソード

2万件超の選考データを収録

リアルな声と過去問で万全の対策を

1次面接

2020年05月 内定

商品・在庫管理

面接の内容

2万件超の選考データを収録

リアルな声と過去問で万全の対策を

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