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物流コンサルタント
20代後半 | 係長・リーダークラス | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
総合満足度
コンプライアンスへの取り組み
5.0
/5.0
風通しの良さ
4.0
企業文化について
外資系ということもあり対外的かつ体内的にもコンプライアンスはかなり厳しいです。そのため
他にはない深いクチコミ
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オペレーター
30代前半 | 役職なし | 在籍期間 5〜10年 | 退職済み（2025年以前） | 中途入社 | 男性
入社理由と妥当性
世界最大の企業での仕事の進め方を学びたかった。実際に働くことで仕事に対するマインドが変
第一に、年収が1.5倍にあがったため。第二に、正社員で雇用が決まったこと（中途入社の中
インサイドセールス・内勤営業
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
会社の成長性・将来性
事業展望について
EC業界では世界では首位であり、国内では楽天とツートップ。物流への投資力も強いため、こ
中途入社者の出身企業
20代の成長環境
人材の長期育成
3.0
仕事のやりがい
・周囲が仕事ができる人が多く、自分も追いつきたいという競争心があればかなりやりがいを感
年収（額面）
万円
基本給（月）
残業代（月）
賞与・インセンティブ（年）
給与制度の特徴と納得度
年俸制で、残業代は見込みとして含まれております。ですので、いかに生産性を上げて業務時間
残業時間(月)
時間
有給消化率
%
リモートワーク
副業制度
働き方の支援について
時短勤務、コタタイムありのフレックスが可能です。お子さんがいらっしゃる従業員も多く、柔
前職は大手電機メーカーでしたが、現職のほうが圧倒的に風通しがよく女性も働きやすい環境だ
入社を決めたメインの理由が、企業の行動指針や経営理念のようなものが担当レイヤーまでしっ
SCM
30代前半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性
・ある程度伸び切り安定した企業ではあるため、スタートアップ企業のようなスピード感やジェ
・誰もが知っている大企業が抱えている問題を、お客様のために解決、改善ができ、それが目に
・年俸制であるため、ボーナスはなし ・一定の職務レベルになると、月45時間以内の残業は
・コロナ以降はずっと在宅、テレワークをしており、仕事と家庭の両立はしやすい ・時短勤務
・入社年度、年齢、役職関係なく喋れる雰囲気である ・言いたいことははっきりという方が多
入社理由： ・英語を使う仕事だから ・外資系企業での業務を経験してみたいから ・グロー
30代前半 | 係長・リーダークラス | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2025年以前） | 中途入社 | 女性
明るい。スピードが早くどんどん新しいプロジェクトが生まれている。もちろん消えるプロジェ
2.0
成果か目に見えるし、頑張った分だけ評価してもらえるのは納得感がある。営業が好きな人に
VASILY
法人営業
ディー・エヌ・エー
クックパッド
リサーチ・データ分析
エス・エム・エス（SMS）
デジタルマーケティング
キンドリルジャパン（Kyndryl Japan）
インフラエンジニア
デロイト トーマツ コンサルティング
システムコンサルタント
