日本生命保険相互会社の組織・文化に関する社員クチコミ
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伝統的な日本の大企業。入社時のコース(職種)が違うと同じ会社でもキャリアや待遇に大きな差が
営業現場ではリーダーが数名のチーム員を持ちチームを運営し、拠点長がメンバーの評価をする。拠
同じ拠点の同期とは仲良いが、他拠点の同期とはあまり関わりのない人が多い。また、同じ拠点の先
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