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日本生命保険の組織・文化に関する社員クチコミ

5.0

3.0

「組織・文化」をもっと知る

中途入社 | 女性

金融事務（業務・管理）

在籍3〜5年,役職なし,退職済み（2010年以前）

組織・文化

コンプライアンスへの取り組み
5.0
風通しの良さ
3.0
企業文化について
昔からの安心感のある会社。年功序列だが、努力すれば若くても上にあがれるとおもいます。とにかく女性多い... もっと見る
組織・マネジメント体制
きちんと体制が整っているので、部下の意見が、上に伝わるにもそこまで時間かからない。ただ、大手独特の上司との距離はありました... もっと見る
回答日：

新卒入社 | 男性

総合職

在籍5〜10年,課長補佐,退職済み（2010年以前）

組織・文化

コンプライアンスへの取り組み
4.0
風通しの良さ
4.0
企業文化について
組織としてやると決めたことに対して疑問を持たずに徹底的にやりきることが求められる。年間の目標を達成するためにあらゆる手段を考え実行する。... もっと見る
組織・マネジメント体制
巨大な会社で社会、社内への影響力が大きいため、役員会のための部長会、部長会のための課長会、課長会のための課長補佐会・・・と、意思決定にすり合わせと大切にする。... もっと見る
回答日：

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