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やりがい・成長実感のクチコミ

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マネジメント・人材育成に関するクチコミの集計

マネジメントスキル育成の注力度

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他社でも通用すると感じるか

非常に強く感じる
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強く感じる
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普通
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あまり感じない
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全く感じない
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30歳までのマネジメント経験

ほとんどの社員が経験できる
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成果の高い一部社員が経験できる
50%
極めて稀だが経験できる
50%
ほとんど経験できない
50%

裁量権の大きさ

非常に大きい
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大きい
50%
どちらでもない
50%
小さい
50%
非常に小さい
50%

クチコミ件数が少ないため、情報が偏っている可能性があります。

検索結果 16件

大広の仕事の魅力・成長

総合満足度

2.0/5.0

20代の成長環境

3.0

/5.0


人材の長期育成

2.0

/5.0

仕事のやりがい

正直やりがいを感じることは少なかった。 一方で、個人的には異動の相談なども上司にしやすかったため、身に付けたいスキルを広げることがモチベーションにつながっていた。

成長実感・活躍支援

プロジェクト管理能力 ステークホルダーとの交渉能力 プロジェクトに関わるメンバーが少ない仕事も多かったので、裁量が多かったことから上記の能力がつきやすかったと感じている。

回答日：2023/12/31

大広の

企業情報

会社名

大広

ホームページ

https：//www.daiko.co.jp

代表者

落合 寛司

所在地

〒105-8658 東京都港区芝2丁目14-5

資本金

280,077万円

従業員数

798名

企業概要

株式会社大広は、大阪府大阪市北区中之島に本社を置く、日本の広告代理店です。売上高約1400億円で国内では業界4位に位置し、博報堂DYホールディングス内の一社という位置付けにあります。大広は1944年2月28日に、金水堂（1893年創業）、京華社（1895年創業）など阪神地域を本拠とする広告代理店14社が統合し、近畿広告株式会社として設立されたのが出自です。そんな大広は主なサービスとしてコミュニケーションデザイン、デジタルソリューション、ダイレクトマーケティング、グローバルマーケティング、研究開発等のサービスの提供を行っているのが特徴と言えるでしょう。