大広のキャリアパス・評価制度

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出世・昇級に関するクチコミの集計

年間の評価回数

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評価基準の明確さ

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20代の主要ポジションへの抜擢

若手登用に積極的であり、頻繁に抜擢が行われる
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若手登用に積極的であり、稀に抜擢が行われる
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若手登用に積極的だが、抜擢とまでは言えない
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若手登用/抜擢に積極的ではない
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専門性を磨くキャリアの昇格/昇給

非常に豊富だと感じる
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豊富だと感じる
50%
どちらでもない
50%
限られる
50%
非常に限られる
50%

中途入社者の昇級しやすさ

かなり中途優位:かなり中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
0%
やや中途優位:やや中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
50%
中途入社と新卒入社の社員で評価は変わらない
50%
やや新卒優位:やや新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
50%
かなり新卒優位:かなり新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
50%

自身の職種の昇級しやすさ

非常に昇進/昇格しやすい
0%
やや昇進/昇格しやすい
50%
どちらでもない
50%
やや昇進/昇格しづらい
50%
非常に昇進/昇格しづらい
50%
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大広

企業情報

会社名

大広

ホームページ

https://www.daiko.co.jp

代表者

落合 寛司

所在地

〒105-8658 東京都港区芝2丁目14-5

資本金

280,077万円

従業員数

798名

企業概要

株式会社大広は、大阪府大阪市北区中之島に本社を置く、日本の広告代理店です。売上高約1400億円で国内では業界4位に位置し、博報堂DYホールディングス内の一社という位置付けにあります。大広は1944年2月28日に、金水堂(1893年創業)、京華社(1895年創業)など阪神地域を本拠とする広告代理店14社が統合し、近畿広告株式会社として設立されたのが出自です。そんな大広は主なサービスとしてコミュニケーションデザイン、デジタルソリューション、ダイレクトマーケティング、グローバルマーケティング、研究開発等のサービスの提供を行っているのが特徴と言えるでしょう。