防衛省自衛隊の仕事の魅力・成長のクチコミ詳細

Item: 防衛省自衛隊
Author: 中途入社 | 男性

中途入社 | 男性

自衛官

事業部・部門	陸上自衛隊　東部方面隊
役職	役職なし
在籍期間	3年未満
在籍状況	退職済み（2015年以前）
回答日	2022/06/24

20代の成長環境

4.0

人材の長期育成

4.0

仕事のやりがい

国や社会に貢献できる誇りある仕事であると信じていました。給与は安いですが衣食住完備で貯金は

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成長実感・活躍支援

特殊な職務ですので一般社会で役に立つものは得られませんでした。戦闘の能力は身に付きました。

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新入社員の活躍支援

新入隊員は部隊配置の前に専門の部隊で訓練課程を終えます。正直言って一番、辛くても楽しかった

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公務員・団体職員

防衛省自衛隊

防衛省自衛隊のやりがい・成長実感

その他

役職なし | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性

総合満足度

3.0/5.0

やりがい・成長実感の総合満足度評価

3.0

/5.0

20代への成長環境としてのおすすめ度

3.0

/5.0

裁量権の大きさ
成長実感
中途入社者の研修期間
マネージャーのスキルレベル

成長実感の評価理由となるスキル: ・ポータブルスキル：異業界/職種でも活かせる普遍的なスキル・人脈：幅広い人脈・業界経験：同業界で活かせるスキル
他にはない深いクチコミ
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回答日：2025/06/02

公務員・団体職員

防衛省自衛隊

防衛省自衛隊のやりがい・成長実感

その他

係長・リーダークラス | 在籍期間 15〜20年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性

総合満足度

3.0/5.0

やりがい・成長実感の総合満足度評価

3.0

/5.0

20代への成長環境としてのおすすめ度

1.0

/5.0

裁量権の大きさ
成長実感
中途入社者の研修期間
マネージャーのスキルレベル

成長実感の評価理由となるスキル: ・専門性：専門的スキルや知見・マネジメントスキル：マネジメント経験・人間的成長：ハードシングスなどによる人間的な成長
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回答日：2025/05/12

公務員・団体職員

防衛省自衛隊

防衛省自衛隊のやりがい・成長実感

その他

係長・リーダークラス | 在籍期間 5〜10年 | 退職済み（2025年以前） | 新卒入社 | 男性

総合満足度

2.0/5.0

やりがい・成長実感の総合満足度評価

2.0

/5.0

20代への成長環境としてのおすすめ度

3.0

/5.0

裁量権の大きさ
成長実感
中途入社者の研修期間
マネージャーのスキルレベル

成長実感の評価理由となるスキル: ・人脈：幅広い人脈・人間的成長：ハードシングスなどによる人間的な成長・マネジメントスキル：マネジメント経験
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回答日：2025/03/18

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