回答日：2024/09/16
日本銀行のカルチャーの入社後ギャップに関する社員クチコミ
新卒入社｜2019年〜在籍
事業部・部門 | 業務局 |
|---|---|
職種 | 金融事務（業務・管理） |
役職 | 役職なし |
在籍期間 | 5〜10年 |
在籍状況 | 現職（回答時） |
入社前より堅い組織であることは想像できたが、予想以上であった。些細なミスであってもミスはミ
目立ったことをして成果をあげるよりも、日々の業務をミスなく着実にこなすことが求められるため
部署によっては軍隊のような雰囲気もあり、上からの指示に忠実に従うことが求められる。若手が主
カテゴリからさがす
成長/キャリアパスの入社後ギャップ
（1件）
育成制度
（1件）
キャリアパス
（1件）
成長実感・スキルの成長
（1件）
年収の入社後のギャップ
（1件）
年収・福利厚生制度
（1件）
カルチャーの入社後ギャップ
（1件）
カルチャー詳細
（1件）
