三菱電機(営業企画)の中途採用の選考概要の体験談詳細_No.2667
2017年03月 内定
営業企画 自動車機器事業本部 (正社員)
役職なし
人事から案内があるが、GAB or CABのテストにて地頭を測られるので、対策は必死かと思
企業からのスカウトがあり、製品に魅力を感じたため。 また、顧客との折衝も多く、市場規模も大
実直で真面目な社員が多いイメージ。 また競合他社と比べても組織で仕事をする官僚的なイメージ
実際にイメージしていたとおり、組織で戦うイメージどおりであり、他事業部ともほとんど交流はな
残業が多くても大丈夫か、ストレスがあったときはどう対処するかなどストレス耐性についてとこと
アピールとしては、いままでの営業実績を理路整然と説明した。 同時に、先方が複数人出てきて質
最終選考結果 | 内定 |
|---|---|
雇用形態 | 正社員 |
選考時期 | 2017/03 |
選考期間 | 3週間〜1ヶ月程度 |
応募職種 | 営業企画 |
事業部・部門 | 自動車機器事業本部 |
応募した役職 | 役職なし |
