三菱電機の事業（強み・弱み）に関する社員クチコミ

Item: 三菱電機
Author: 新卒入社 | 男性

新卒入社 | 男性

営業

事業部・部門	FAシステム事業部産業メカトロニクス部
役職	社員
在籍期間	3〜5年
在籍状況	退職済み（2020年以前）
回答日	2020/12/27

会社の成長性・将来性

3.0

事業の優位性・独自性

4.0

イノベーションへの挑戦

4.0

事業展望について

生産計画に基づく、新機種の開発はやめた方がいい。在職時は毎年、新製品が出るが不具合ばかり

登録・ログインすると

詳細な内容を閲覧できます

「事業（強み・弱み）」をもっと知る

メーカー

三菱電機

成長/キャリアパスの入社後ギャップに関する社員クチコミ

総合満足評価

入社前の期待達成度

入社前に期待していた/求めていたこと: 他にはない深いクチコミ
登録・ログインで閲覧できます

法人営業(役職なし)｜新卒入社｜2019年〜在籍

メーカー

三菱電機

事業（強み・弱み）に関する社員クチコミ

会社の成長性・将来性

事業の優位性・独自性

イノベーションへの挑戦

事業展望について: インフラ世の中に欠かせないものの、市場としては簡単に広がるものではないです。海外進出
他にはない深いクチコミ
登録・ログインで閲覧できます

法人営業(役職なし)｜新卒入社｜2020年〜在籍

メーカー

三菱電機

事業（強み・弱み）に関する社員クチコミ

会社の成長性・将来性

事業の優位性・独自性

イノベーションへの挑戦

事業展望について: 売上・収益の柱を「モノ」売りから「コト」売りへ十分に移行できていない。過去の遺産でなん
他にはない深いクチコミ
登録・ログインで閲覧できます

品質管理(係長・リーダークラス)｜新卒入社｜2009年〜2023年

もっとみる

カテゴリからさがす

成長/キャリアパスの入社後ギャップ
（12件）
育成制度
（1件）
キャリアパス
（12件）
成長実感・スキルの成長
（12件）
年収の入社後のギャップ
（4件）
年収・福利厚生制度
（15件）
労働環境
（11件）
カルチャー詳細
（11件）

同じ業界の選考体験談

同じ業界の転職体験談