富士通の働き方・制度に関する社員クチコミ
フレックスでありまた在宅やハイブリッド勤務を自分の判断でできるのでかなり働きやすいと思う。
自己の判断でハイブリッド含めて可能。業務の兼ね合いで出社もするがそれは仕方ないので問題は全
制度はしっかりしている。また男性も当然育休取得可能で実際に利用している人が多くいる。
汐留がなくなるため本社が川崎になるのは人によっては通勤が遠くなるが、在宅も自由なので問題で
「働き方・制度」をもっと知る
カテゴリからさがす
成長/キャリアパスの入社後ギャップ
(20件)
育成制度
(2件)
キャリアパス
(20件)
成長実感・スキルの成長
(20件)
年収の入社後のギャップ
(6件)
年収・福利厚生制度
(24件)
働き方の入社後のギャップ
(2件)
労働環境
(20件)
カルチャーの入社後ギャップ
(3件)
カルチャー詳細
(21件)