三菱UFJ銀行(法人営業)の
中途採用の選考概要の体験談詳細_No.9740
2017年08月 内定
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定 (正社員)
係長・リーダークラス
銀行業務と証券営業の違いを整理し、三菱UFJ銀行が注力している法人向けサービスや業界動向を
改善策を講じて次の提案で受注につなげたプロセスを説明したところ、面接官から「具体的で論理的
新規開拓の粘り強さと、顧客に寄り添った提案力をアピールした。証券営業で培った提案営業力や信
応募媒体 | 自社採用サイト |
|---|---|
関連職務経験 | 1〜3年 |
転職回数 | 4回 |
受かる選考も年収交渉もエージェント次第
複数のエージェントからベストな提案を見つけよう
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選考フロー事例
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