三菱UFJ銀行の

クチコミ詳細_No.2285（働き方・制度）

時短勤務制度はあり、子持ちの女性行員を中心に利用者も多い。実態としても機能している。また部

コロナ禍以降はリモートについても取り組みがなされているが、業務性質上出社が必要となる場面は

育休・産休制度はしっかりしており、女性行員が多いこともあって取り易い環境。総合職では出世・

カフェテリアポイント制度が若手を中心に活用されている。また年に一度の長期休暇や2〜3営業日