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コンプライアンスへの取り組み
4.0
/5.0
風通しの良さ
企業文化について
社員の副業に対しても応援する文化ですし、積極的に社員が手を挙げると社内の他業務もやらせ
他にはない深いクチコミ
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プリセールス・技術営業
5.0
いつ仕事をしてもOK ミーティングが無ければ日中だろうと朝だろうと働いてなくてもいい雰
企業として大事にしている事は ・誠実さ ・責任 ・他社への尊敬 良くも悪くも外資なので
3.0
グローバル全体でGrowth Mindsetというカルチャーを重宝している。ただし日本
CEOのサティアの理念が素晴らしく、サティアが着任してからさらに企業文化が良くなったと
Support Engineer
一般化できる社風というものはないが、会社全体としては、直近では特に「ダイバーシティ &
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