明治安田生命保険の組織・文化に関する社員クチコミ

非常に保守的な会社であり、役員や本社が決めた方針は、途中で無駄だと気づいても方向転換することは殆どない。 ただし、近年人事制度を中心に新たなことにチャレンジしようとする傾向が見られ、以前は少なかった部門間の異動や評価の細分化などより頑張る人を評価しようという風潮に変わってきている。

少なくとも営業においてはトップダウンの傾向が強い。若手が運営体制に不満があり、上司や本社に提言をしたとしても変えることは難しい。

部門にもよるが、人柄が良い人が多く、プライベートでの付き合いもある人が多いと思う。社内行事も複数あるため、必然的に社内の人と関わることは多い。