回答日:2025/03/23
SMBC日興証券の年収・福利厚生制度に関する社員クチコミ
30代後半(社会人10年目)|中途入社|2006年〜2015年
事業部・部門 | 国際業務部兼人事部 |
---|---|
職種 | 経営企画・経営戦略 |
役職 | 課長・マネージャークラス |
在籍期間 | 5〜10年 |
在籍状況 | 退職済み(2015年以前) |
・いわゆる日系大手企業らしく、全体的に手厚い印象があった。 ・三井住友傘下になっても、日興
クラスⅡの間は出る。単身者は都内だと10万円以内で75%会社負担になる制度があった。201
・確定拠出はあるがそれほど手厚くはない。 ・GLTDには加入させてもらえた。 ・1週間休暇
カテゴリからさがす
成長/キャリアパスの入社後ギャップ
(8件)
育成制度
(3件)
キャリアパス
(8件)
成長実感・スキルの成長
(8件)
年収の入社後のギャップ
(3件)
年収・福利厚生制度
(8件)
働き方の入社後のギャップ
(1件)
労働環境
(6件)
カルチャー詳細
(5件)