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個人営業
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職(回答時) | 新卒入社 | 女性
総合満足度
残業時間(月)
時間
有給消化率
%
リモートワーク
副業制度
働き方の支援について
整っていると思う お子様のいる方もいらっしゃる為時短勤務も活用されている。数字は考慮さ
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M&A
役職なし | 在籍期間 3年未満 | 退職済み(2025年以前) | 中途入社 | 男性
勤務体系の柔軟さはほとんどない。週一回の在宅勤務も認められているが、頭の固い古巣の40
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 退職済み(2025年以前) | 新卒入社 | 女性
法人営業
20代後半 | 係長・リーダークラス | 在籍期間 5〜10年 | 退職済み(2025年以前) | 新卒入社 | 女性
制度は整っており、そもそもの労働時間も短くなった。フレックスはなく時短勤務も特殊な人が
人材開発・人材育成・研修
20代後半 | 在籍期間 3年未満 | 退職済み(2020年以前) | 中途入社 | 女性
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み(2015年以前) | 新卒入社 | 男性
購買・調達
30代前半 | 係長・リーダークラス | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み(2025年以前) | 中途入社 | 男性
時短は、本人が重い病気などある場合は例外的にある気がするが、育児のために女性がそれで働
在籍期間 3年未満 | 退職済み(2020年以前) | 新卒入社 | 女性
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職(回答時) | 中途入社 | 男性
在籍期間 3年未満 | 退職済み(2020年以前) | 新卒入社 | 男性
営業
なし | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み(2020年以前) | 新卒入社 | 男性
インベストメント・バンキングディビジョン
アソシエイト | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み(2020年以前) | 新卒入社 | 男性
フィナンシャル・コンサルティング
ファイナンシャル・コンサルティング | 在籍期間 3年未満 | 退職済み(2020年以前) | 新卒入社 | 男性
残業は少なく、あったとしても絶対に残業代は支給されていた。夏季休暇も取得が必須であり、
総合職A(全域型社員)
無し(初級職) | 在籍期間 3年未満 | 退職済み(2020年以前) | 新卒入社 | 女性
制度は十分に整っているがそれを使いやすい職場の雰囲気は十分にあるとは言えず、支店間の相
なし | 在籍期間 3年未満 | 退職済み(2015年以前) | 新卒入社 | 男性
アソシエイト
グローバル職
アナリスト | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み(2020年以前) | 新卒入社 | 男性
初級職 | 在籍期間 3年未満 | 退職済み(2020年以前) | 新卒入社 | 男性
なし | 在籍期間 3年未満 | 退職済み(2020年以前) | 新卒入社 | 男性
リテール営業
基本的には定時出社定時退社。ただ帰ってから手紙を書けなど課題を与えられるため、家でも週
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J.P.モルガン
(旧)リクルートライフスタイル
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