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プルデンシャル生命保険の
中途入社 | 男性
個人営業
事業部・部門
支社配属
役職
係長・リーダークラス
在籍期間
3〜5年
在籍状況
退職済み（2025年以前）
回答日
2022/06/14
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販売する保険から自分の報酬に還元される額は全員が知ることができる。頑張って働いて成果を出せ
評価はすべて契約による数字で判断される。不満を感じる社員は少ないと感じる。
金融
プルデンシャル生命保険
事業企画・事業統括
30代前半 | 役職なし | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
総合満足度
給与制度の納得度
4.0
/5.0
評価制度の納得度
年収
万円
月給
賞与額（年）
ボーナスが四半期に按分されているが、総額としては日本企業とそれほど変わらない。 住宅...もっと見る
他にはない深いクチコミ
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20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2025年以前） | 中途入社 | 男性
3.0
フルコミッションであることに強い魅力を感じていました。自分の努力や成果がそのまま報酬...もっと見る
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2025年以前） | 中途入社 | 男性
5.0
2018年10月 内定
個人営業 店頭営業職（課長・マネージャークラス）
30代後半 (当時) | 男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全485文字）
2014年10月 内定
個人営業 金融営業部（係長・リーダークラス）
20代前半 (当時) | 男性
対策内容が見れます（全382文字）
2013年06月 辞退
個人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
対策内容が見れます（全896文字）
第一生命保険
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朝日生命保険
ソニー生命保険
（旧）リクルートライフスタイル
営業企画
