回答日:2024/10/05
プルデンシャル生命保険のカルチャーの入社後ギャップに関する社員クチコミ
中途入社|2021年〜在籍
事業部・部門 | マーケティング |
---|---|
職種 | リサーチ・データ分析 |
役職 | 役職なし |
在籍期間 | 3〜5年 |
在籍状況 | 現職(回答時) |
外資企業のため個人主義を想像していたが、面接を通して尊重し助け合う文化であることを知った。
営業社員が重視される文化であること。本社社員はいかに営業社員がスムーズに仕事をできるか、を
カテゴリからさがす
成長/キャリアパスの入社後ギャップ
(21件)
育成制度
(2件)
キャリアパス
(21件)
成長実感・スキルの成長
(21件)
年収の入社後のギャップ
(2件)
年収・福利厚生制度
(21件)
働き方の入社後のギャップ
(2件)
労働環境
(21件)
カルチャーの入社後ギャップ
(2件)
カルチャー詳細
(21件)