回答日：2024/10/05
プルデンシャル生命保険の年収の入社後ギャップに関する社員クチコミ
20代後半（社会人7年目）｜中途入社｜2021年〜在籍
事業部・部門 | マーケティング |
|---|---|
職種 | リサーチ・データ分析 |
役職 | 役職なし |
在籍期間 | 3〜5年 |
在籍状況 | 現職（回答時） |
前職より給料アップすること。前職から大幅な給与UPを提示してもらい、それが決め手となって入
会社のイメージで給料が高いイメージがあるが、本社社員、特に平社員はさほど高くない。マネージ
成果を出していればきちんと評価される会社だとは思う。ただし、管理職のポジションが日系より少
カテゴリからさがす
成長/キャリアパスの入社後ギャップ
（23件）
キャリアパス
（23件）
成長実感・スキルの成長
（23件）
年収の入社後のギャップ
（1件）
年収・福利厚生制度
（24件）
働き方の入社後のギャップ
（2件）
労働環境
（25件）
カルチャーの入社後ギャップ
（1件）
カルチャー詳細
（24件）
