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中途入社 | 女性
金融商品開発
事業部・部門
クライアントサービス
役職
係長・リーダークラス
在籍期間
5〜10年
在籍状況
退職済み(2020年以前)
回答日
2024/05/11
部署別採用なので上司の気に入った人が集まる。仕事を一緒にやりにくい上長の部署はずっと仕事し
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近年は新卒がよく辞めていくように思う。あとは部長クラスも別会社に引き抜かれている。
成長/キャリアパスの入社後ギャップ
(1件)
キャリアパス
成長実感・スキルの成長
年収・福利厚生制度
労働環境
カルチャー詳細
金融
2020年02月 内定
金融商品開発 企業金融第4チーム(課長・マネージャークラス)
面接で聞かれた質問①
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2023年11月 辞退
金融商品開発 法人(係長・リーダークラス)
2015年01月 内定
金融商品開発 商品企画部(係長・リーダークラス)
面接の内容
以下の流れで質問を受けた。前職の就職理由→前職の転職理由→今回の転職理由→当社について
三菱UFJモルガン・スタンレー証券
アドビ
マーケティングコンサルタント
三井住友海上火災保険
アクセンチュア
戦略コンサルタント
損害保険ジャパン
トヨタ自動車
財務