転職体験談一覧

在籍中の仕事内容や人間関係には特に不満はなかったのですが、年収の伸びしろに限界を感じる

年収の伸びが悪く、管理職になっても期待できないと考えたため。また、若手の裁量が少なく、

・もともと転職をすることを考えており、そのためにスキルを身に着ける環境として前職を続け

・リーダー業務を始めたが、開発経験をまだ積みたいと考えたため。 ・使用している技術スタ

・ベンチャー企業のエンジニアの働きかたや仕事に対する価値観が自分と合っておらず、疎外感

・営業への留任を希望したにもかかわらずエンジニアとして技術営業に異動になり、その部署の

前職は社風マッチしており、大好きな先輩や同期もたくさんいました。しかし、以下の理由で転

・年収を上げる為に転職活動を考えました。 転職前企業の場合、次の昇進までの年次制限など

2つある。 1つ目は、新卒時代からITコンサルタントになりたいと思っており、前職でもコ

・大きな不満は無かったが、今後、外資ITにチャレンジするには何かを変える必要があると思

・評価基準の不公平感 　実績ではなく資格有無が昇進に直結する 　忙しくて勉強時間がない

ITリテラシーがある管理職が少なくエンジニアに対して正当な評価がされていないと感じた。

ITスキルはそれなりに身についていたので、対人スキルや営業スキルを磨きたいと考えており

・SESで客先常駐を主とする勤務形態や、案件の切り替えでPJ責任者と面談をすることに違

SESという業務内容を長期的に続けていくことは難しいと考えた。 プライムベンダとして案

理由は主に二つです。 一つは、ネットワークエンジニアとして経験を積んできましたが、現状

自分が所属している部署の事業が分社化し、入社3年目にして子会社への転籍を余儀なくされた