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社会人歴20〜25年
SE（Web・オープン系）(課長・マネージャークラス)
アウトソーシングテクノロジー
プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）,係長・リーダークラス
転職を考えた理由・きっかけ
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社会人歴3〜5年
ルートセールス・渉外・外商(役職なし)
明祥
ルートセールス・渉外・外商,役職なし
このまま慢性疾患のMRをやっていても将来に潰しが利かないと感じたため。特に糖尿病は本
社会人歴3年未満
戦略コンサルタント(役職なし)
ジェーシービー（JCB）
金融システム,役職なし
前職の経験から、明確なキャリアゴールを描くことができた。しかし、前職の業界は限定的であ
社会人歴5〜10年
販促
楽天グループ
法人営業,役職なし
主に前職の年収が低かったこと、自宅からオフィスの距離が遠いことに加えてリモートの活用が
営業企画
モノリス
法人営業,係長・リーダークラス
ハラスメントが常習化されている環境でもともと不安があったが、営業職を自分なりにやりきっ
森永乳業
生産技術,役職なし
・将来今の会社で今の職種で頑張れている未来が見えなくなってしまったから。20,30上の
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー(役職なし)
ヤクルト本社
・現職の業務ではルーチンワークが多く、自身の成長を実感しづらかったため。また、会社の諸
社会人歴10〜15年
プロジェクトマネージャー（汎用系）(役職なし)
パナソニックグループ
プロジェクトマネージャー（汎用系）,役職なし
事業企画・事業統括(役職なし)
プレミアグループ
事業企画・事業統括,役職なし
法人営業(役職なし)
Locay International
海外での就労ビザが切れた為、日本に帰国。日本を軸にIT、広告業界を中心に転職活動を実施
法務・コンプライアンス(係長・リーダークラス)
KPMGコンサルティング
物流コンサルタント,係長・リーダークラス
PJから離脱するメンバーが増え自分に負荷が集中する状態が続き、コンサルタントの仕事に少
組織・人事コンサルタント(係長・リーダークラス)
ロバート・ウォルターズ
人材開発・人材育成・研修,係長・リーダークラス
新しい領域にチャレンジしようという文化が強すぎるあまり、一つのことに粘り強く取り組んで
人材開発・人材育成・研修(課長・マネージャークラス)
デロイト トーマツ コンサルティング
組織・人事コンサルタント,課長・マネージャークラス
管理部門の人件費削減のプロジェクトにおいてグローバルでの要員配置最適化や、SSC設立支
鴻池運輸
経営企画・経営戦略,役職なし
法人営業
デンソーソリューション
販売会社であるため、ユーザーから情報や要望をいただいてもメーカーにあげることしかできな
インサイドセールス・内勤営業(役職なし)
昭和西川
社内体制が不安定で先行きが不安であった。また休日の急な仕事が多く、ワークライフバランス
インフラエンジニア
ソフトバンク
インフラエンジニア,役職なし
理由は主に二つです。 一つは、ネットワークエンジニアとして経験を積んできましたが、現状
常盤薬品工業
前職では入社当初の面談時から、いろいろ経験出来るから転職したくなれば、転職していいと人
新規事業企画・事業開発(課長・マネージャークラス)
三井石油開発
事業企画・事業統括,課長・マネージャークラス
新規事業部署に長く在籍したいと思っていたところ、異動を命じられてしまった。元々現場と本
海外営業(係長・リーダークラス)
デンソー
海外営業,係長・リーダークラス
海外駐在先で完成車メーカーの方と仕事やプライベートでご一緒する中で、自分も完成車メーカ
