デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー（DTFA）に転職するには？どんな会社？会社概要から中途選考情報まで徹底解説

更新日: 2025年11月26日(水)

「デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー（以下、DTFA）に転職してみたいけれど、そもそもどんな会社？」「中途採用ではどんな選考対策をすればいい？」

ーーそんな疑問を抱えている方に向けて、本記事ではDTFAの企業概要・事業内容から、中途採用の実態や選考対策までを徹底解説します。

社風や求められる人物像を知ることで、より納得感のあるキャリア選択を目指せます。

なお、本記事の内容は、ワンキャリア転職の独自調査に基づくものであり、実際の制度を網羅的に表せていない場合や、事実とは異なる内容が含まれる可能性があります。

※調査時期：2024年9月

1：DTFAの企業情報・事業内容

デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー（DTFA）は、デロイトトーマツグループに属し、財務アドバイザリーサービス（FAS）を提供するリーディングカンパニーです。

FAS業務とは、企業の財務戦略や取引に関するアドバイスを行う業務で、特にM&A（企業の合併・買収）や企業再生の分野で重要な役割を果たします。2001年の設立以来、M&A、企業再生、リストラクチャリング、バリュエーション、フォレンジックサービスなど、多岐にわたる専門的なサービスを提供しています。

2023年度のデロイトトーマツグループ全体の業務収入は前年度比で約7％増の3,345億円を記録しています。その中で、コンサルティング・ファイナンシャルアドバイザリー等グループ会社合計が1,655億円（前年度比14％増）と、業界内でもトップクラスの実績を誇ります。

入社後のミスマッチを防ぐために、実際にデロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリーへ入社した方のクチコミを見てみましょう。

コンサル・シンクタンク

中途入社,在籍3年未満,退職済み（2025年以前）
戦略コンサルタント,係長・リーダークラス

年収の入社後のギャップ

入社前に期待していた/求めていたこと: 転職時に給料UPやをそこまで重視しておらず、どちらかというと自分のやりたいことができるかを重視した。実際、給料も評価も属人的な側面が強く感じられた。... もっと見る
入社前に知っておきたかったギャップ: 人事評価は正しく現状を確認すべき。... もっと見る

回答日： 2024/07/09

コンサル・シンクタンク

新卒入社,在籍3〜5年,現職（回答時）
財務・会計コンサルタント,役職なし

成長/キャリアパスの入社後ギャップ

入社前に期待していた/求めていたこと: M＆Aに関する知識を身につけたかった... もっと見る
入社前に知っておきたかったギャップ: 近年は人数が増えてきたため、関与できる分野の幅が狭まっているように感じる。自分で積極的に手を挙げると仕事を任してもらえることもある。... もっと見る

回答日： 2024/07/09

コンサル・シンクタンク

新卒入社,在籍3年未満,現職（回答時）
財務・会計コンサルタント,役職なし

年収の入社後のギャップ

入社前に期待していた/求めていたこと: 入社前に説明されていた一般的な昇給のテーブルと入社後の待遇。... もっと見る
入社前に知っておきたかったギャップ: 各タイトルにおいても賞与の金額は評価に応じて大きく変動するため、賞与額においてタイトル間でも年収には一定のレンジが存在する。一般的なパフォーマンスを残すことができれば平均的に2〜3年程度で各タイトルの昇格は可能であり、スキルが社内の中でそこまで身に付いてなくてもシニア、マネージャーは昇進することは可能なのでタイトルが上がった1年目等はパフォーマンスに対してのモチベーションの維持が難しい側面がある。... もっと見る

回答日： 2024/06/20