「LINEヤフーに入社したらどれぐらいのスピードで昇格できるか」「どんな成果を出したらどれぐらい年収アップが見込めるか」が気になるけど、面接では聞きづらいー。転職活動でこんな風に感じたことがある人は多いでしょう。

人と人が対峙する数少ない面接の場だからこそ、企業の採用担当からすれば「限られた時間をもっと候補者個人のことを知るために使いたい」と考え、選考過程で年収・評価の制度について詳細な説明を施すことはあまりないのではないでしょうか。

ONE CAREER PLUSは、転職活動の場を「人と人との対話でしかできないすり合わせ」に集中できるように、企業の年収と評価をオープンにしていきます。

本記事では、2024年に実施した社員や過去在籍者への独自インタビューやONE CAREER PLUSに寄せられた5万件以上の企業各社のクチコミをもとに、LINEヤフーの給与体系や評価制度を解説します。

LINEヤフーってどんな会社？

2023年10月にヤフーとLINE、Zホールディングスの新合弁会社として設立された会社であり、検索、コマース、ローカル・UGC、メディア、エンターテイメントと、コミュニケーション、マーケティングソリューションの7つのカンパニーから成ります。

親会社であるZホールディングスの一部として、日本国内外で多岐にわたるインターネット関連サービスを提供しています。LINEはメッセージングアプリ、ヤフーは検索エンジンやポータルサイトとしてそれぞれ強いブランド力を持ち、統合によりシナジー効果を発揮しています。

成長性の面では、デジタルトランスフォーメーションの進展に伴い、オンライン広告市場やフィンテック分野での拡大が期待されています。また、AIやビッグデータを駆使した新サービスの開発にも注力しており、今後の成長が見込まれます。

LINEヤフーの等級(役職)・年代・職種別年収まとめ