パナソニック、30歳の目安年収は650万円！｜役職・年代・職種別の年収・評価を独自調査

「パナソニックに入社したらどれぐらいのスピードで昇格できるか」「どんな成果を出したらどれぐらい年収アップが見込めるか」が気になるけど、面接では聞きづらいー。転職活動でこんな風に感じたことがある人は多いでしょう。

人と人が対峙する数少ない面接の場だからこそ、企業の採用担当からすれば「限られた時間をもっと候補者個人のことを知るために使いたい」と考え、選考過程で年収・評価の制度について詳細な説明を施すことはあまりないのではないでしょうか。

ONE CAREER PLUSは、転職活動の場を「人と人との対話でしかできないすり合わせ」に集中できるように、企業の年収と評価をオープンにしていきます。

本記事では、ONE CAREER PLUSの独自調査をもとに、パナソニックの給与体系や評価制度を解説します。

なお、本記事の内容は、ONE CAREER PLUSの独自調査に基づくものであり、実際の制度を網羅的に表せていない場合や、事実とは異なる内容が含まれる可能性があります。

※調査時期：2024年9月

1：パナソニックの平均年収は？競合他社の年収との比較も

1-1：パナソニックの平均年収は930万円

パナソニックの平均年収は同社の有価証券報告書で確認することができます。有価証券報告書によると直近3年間の平均年収は以下の通りです。

• 2023年度：930万円（平均年齢：43.7歳）
• 2022年度：909万円（平均年齢：43.6歳）
• 2021年度：759万円（平均年齢：45.7歳）

（出典）パナソニック｜有価証券報告書（第115-117期）

1-2：パナソニックの競合他社の平均年収

パナソニックの競合他社の平均年収も見てみましょう。パナソニックと同じ総合電機メーカーの大手企業であるソニー、日立製作所、三菱重工業の平均年収は以下の通りです。

• ソニー：1,113万円（平均年齢：42.4歳）
• 日立製作所：936万円（平均年齢：42.9歳）
• 三菱電機：830万円（平均年齢：41.4歳）

（出典）ソニー｜有価証券報告書　日立製作所｜有価証券報告書　三菱電機｜有価証券報告書

これらのことから、パナソニックの平均年収は同業界のなかでは平均的と言えるでしょう。

2：パナソニックの年収・評価制度・働き方と福利厚生

2-1：パナソニックの等級(役職)別年収

【ここから先のポイント】

• 2年目で年収400万〜◯◯万円。キャリア入社は年収650万〜◯◯万円でのスタート
• 年次＋上長推薦で昇格対象に。◯◯職が推薦を得やすい傾向にある
• メーカー出身者が多いが総合メーカーよりも◯◯や◯◯メーカーの出身者に偏っている