「丸紅に入社したらどれぐらいのスピードで昇格できるか」「どんな成果を出したらどれぐらい年収アップが見込めるか」が気になるけど、面接では聞きづらいー。転職活動でこんな風に感じたことがある人は多いでしょう。
人と人が対峙する数少ない面接の場だからこそ、企業の採用担当からすれば「限られた時間をもっと候補者個人のことを知るために使いたい」と考え、選考過程で年収・評価の制度について詳細な説明を施すことはあまりないのではないでしょうか。
ONE CAREER PLUSは、転職活動の場を「人と人との対話でしかできないすり合わせ」に集中できるように、企業の年収と評価をオープンにしていきます。
本記事では、ONE CAREER PLUSの独自調査をもとに、丸紅の給与体系や評価制度を解説します。
なお、本記事の内容は、ONE CAREER PLUSの独自調査に基づくものであり、実際の制度を網羅的に表せていない場合や、事実とは異なる内容が含まれる可能性があります。
※調査時期:2024年6月
1:丸紅の平均年収は?競合他社の年収との比較も
1-1:丸紅の平均年収は1,655万円
丸紅の平均年収は同社の有価証券報告書で確認することができます。有価証券報告書によると直近3年間の平均年収は以下の通りです。
- 2023年度:1,655万円(平均年齢:42.4歳)
- 2022年度:1,594万円(平均年齢:42.3歳)
- 2021年度:1,470万円(平均年齢:42.3歳)
1-2:丸紅の競合他社の平均年収
丸紅の競合他社の平均年収も見てみましょう。丸紅と同じ総合商社の大手企業である三菱商事、三井物産、伊藤忠商事の平均年収は以下の通りです。
このことから、丸紅の年収は同規模の企業と比べるとやや低いものの、業界を問わずに見るとかなり高水準といえます。
(出典)三菱商事|有価証券報告書 三井物産|有価証券報告書 伊藤忠商事|有価証券報告書
2:丸紅の年収・評価制度・働き方と福利厚生
【ここから先のポイント】
- 30歳前後で年収1,000万円も。最速14年目で年収〇〇万円も可能。
- 「ミッションの大きさ×達成状況」に基づく、年に一度の絶対評価。
- 海外駐在中の年収は、基本的に〇〇万円程度増加
さらに・・・