はじめに
ONE CAREER PLUSのキャリアアナリストが、皆様のお悩みや一般的な疑問にお答えする連載企画。
今回は、「メガベンチャーとスタートアップの違いって何でしょうか？」という相談者さんからのお悩みです。
その違いが、キャリアにどのような影響をもたらすのでしょうか。
キャリアデータを知り尽くすキャリアアナリスト佐賀が、率直にお答えします。
本コンテンツは、Podcastまたは記事のお好きな方法でお楽しみいただけます。
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本日のお便り
ONE CAREER PLUSの佐賀です。
キャリアアナリストである私佐賀が、キャリアのお悩みに答えていくこの企画。
これまでONE CAREER PLUSに寄せられた相談や、一般的に皆さんが悩むであろうテーマを取り上げ、ラジオ形式で解決していく、シンプルなコーナーでございます。
さて、本日のお便りはこちら。
ラジオネーム「センターゴリ」さんからのお便りです。
「佐賀さん、はじめまして。
新卒3年目のセンターゴリです。現在は日系の部品メーカーで営業をしています。
ぼんやりとですが、転職を考え始めました。
よりスピード感があって成長できる環境に身を置きたいと思っています。
そこで、佐賀さんにメガベンチャーとスタートアップの違いについて聞いてみたいです。
正直両者の違いが明確に分かっていませんし、どちらかに行くことで自分のキャリアにどのような違いが出るかもイメージがついていません。
また、エージェントの方と話すと、いわゆるメガベンチャーと呼ばれる企業群の求人をたくさんご紹介いただきます。
なぜメガベンチャーの紹介がこんなに多いのかも、聞いてみたいです。」
というご相談です。
転職活動をスタートしてエージェントに相談に行くと、メガベンチャーやコンサルティングファームなどの求人を紹介されるケースは増えているのではないでしょうか。
実際、我々が人材紹介で転職のご支援をする際にも、メガベンチャーという選択肢をご提示させていただくケースは多いです。
その背景や、メガベンチャーとスタートアップの違いを説明させていただき、ぜひ今後のキャリアを考える際に参考となる情報をお渡しできればと思います。
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