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フューチャーとは?特徴・年収・採用情報を徹底解説

ITコンサルティング業界で転職を検討している皆さんにとって、フューチャー(フューチャーアーキテクト)は注目すべき企業の一つでしょう。


本記事では、ワンキャリア転職に蓄積された実際の選考体験談や企業の公式情報をもとに、フューチャーの選考対策から企業情報まで包括的に解説します。経営戦略からシステム構築まで一貫して支援する同社の魅力と、転職成功のためのポイントを詳しくお伝えします。




1. フューチャーとは?会社概要と基本情報


フューチャー株式会社は、1989年11月28日に設立された東証プライム市場上場企業です。ITコンサルティング領域において独立系として強いポジションを確立している企業として知られています。


会社名

フューチャー株式会社

設立日

1989年11月28日

代表者

代表取締役会長兼社長 グループCEO 金丸 恭文

所在地

東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー

資本金

4,000百万円

従業員数

3,499名(連結・2024年12月末現在)

(参照)会社概要 | フューチャー株式会社


なお、フューチャーは働きやすさや健康経営の面でも高い評価を受けている企業です。「えるぼし」最高ランク(第3段階目)に認定されており、女性活躍推進に積極的に取り組んでいます。また、「健康経営優良法人2025(大規模法人部門)」にも認定されており、従業員の健康管理にも力を入れていることがわかります。

(参考)フューチャーで働く女性






2. フューチャーの主要事業内容とビジネス領域


フューチャーグループは「ITコンサルティング&サービス事業」と「ビジネスイノベーション事業」という2つの主要な事業軸で展開しています。


2-1. ITコンサルティング&サービス事業


グループの中核を担うフューチャーアーキテクト株式会社を中心に、経営戦略からシステム構築まで一貫して支援するモデルを展開しています。この事業では、経営改革(戦略)とIT/テクノロジーの融合を強みとしており、ベンダーフリー体制を強調し、特定のパッケージやベンダー製品に縛られず、最適な技術・ソリューションを選定できる独立系ならではの強みを活かしています。


2-2. ビジネスイノベーション事業


デジタルマーケティング、EC、教育、スポーツ、ヘルスケア領域など"新しいサービス創出"を目指す事業領域です。また、官公庁・公共サービス領域への展開も積極的に進めており、2024年4月に「公共サービス事業部」を設立し、AI・セキュリティを活用した医療DX支援に取り組んでいます

(参考)STRENGTH Why FutureSTRENGTH Why Future






3. フューチャーの採用情報と選考対策


3-1. 過去の選考フローと面接の傾向


ワンキャリア転職に蓄積された選考体験談から、フューチャーの選考フローと面接傾向を分析しました。


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ワンキャリア転職編集部

次のキャリアが見える転職サイト「ワンキャリア転職」の編集・リサーチチームです。 ▼公式X:https://x.com/ocTenshoku

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