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システムコンサルタント
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
総合満足度
中途入社者の出身企業
他にはない深いクチコミ
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20代の成長環境
5.0
/5.0
人材の長期育成
2.0
仕事のやりがい
お客様に感謝されるとき。 ベイカレントでは客先常駐（完全出社）を会社方針として定めてお
年収（額面）
万円
基本給（月）
残業代（月）
賞与・インセンティブ（年）
給与制度の特徴と納得度
同期入社の同じ職位でも給料がバラバラのためブラックボックス化している感は否めないが、業
残業時間(月)
時間
有給消化率
%
リモートワーク
副業制度
働き方の支援について
・（クライアント先によるが）裁量労働制のため何時に出勤してもよいし残業上限以内なら何時
コンプライアンスへの取り組み
4.0
風通しの良さ
企業文化について
残業規制(45h)は現場のマネージャー層から厳しく管理されている。 プロジェクトによっ
入社理由と妥当性
下記理由で入社を決め、結果として妥当だったと考えている。 ・未経験でもやる気さえあれば
戦略コンサルタント
20代後半 | 課長・マネージャークラス | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2020年以前） | 中途入社 | 男性
会社の成長性・将来性
事業展望について
一流の戦略コンサルタントと言いきれる人材は少ないように思う。どちらかというとSIer的
ロジカルシンキングや様々なビジネス的思考力をつけていく上では良い経験で、そうしたモチベ
3.0
シンプルに年収があがること コンサルタントというポジションからの転職がしやすいこと 事
20代後半 | 課長・マネージャークラス | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
外資系コンサルファームと違い、細かな業務の悩みにも入り込むことができるため、日本の市場
デロイト トーマツ コンサルティング,EYストラテジー・アンド・コンサルティング,アクセンチュア
案件の難易度に依存するが、やりがいを感じられる高難度な案件を進んで選び、さらに選ばれる
成長真っ只中の企業で良い一面もある一方、他のファームにはない営業組織との役割が不明瞭で
自身の選択と判断に依存するが、うまく選ぶといろんな経験を積むことができ、思い描くキャリ
（旧）リクルート住まいカンパニー
法人営業
アクセンチュア
あずさ監査法人
監査
フロンティア・マネジメント
おいしい健康
機械学習エンジニア
エル・ティー・エス
データサイエンティスト
