検索
コンサル・シンクタンク
トップ
転職体験談
(159件)
選考対策
(677件)
選考ステップ
クチコミ
(380件)
年収・給与
(80件)
戦略コンサルタント
30代前半 | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
総合満足度
残業時間(月)
時間
有給消化率
%
リモートワーク
副業制度
働き方の支援について
時間はフレックス(コンサルであるため成果を出せば勤務時間は問わない)。また、プロジェク
他にはない深いクチコミ
登録・ログインで閲覧できます
システムコンサルタント
30代前半 | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
業務プロセスコンサルタント
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
フレックスタイム制については、コンサルタント（下から2番目以上の職位）以上の職位であれ
コンプライアンスへの取り組み
4.0
/5.0
風通しの良さ
3.0
企業文化について
残業は非常に厳しく規制されているため、100h/月残業がある、というような話は殆どない
5.0
情報を徹底管理する姿勢がある。部門間の風通しが良い印象を受ける(いつも迅速な対応である
コンプライアンスを非常に重視している。残業月45時間までという制限が厳守されていて、そ
20代前半 | 係長・リーダークラス | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
やりたいことを基本的にはやらせてくれる環境であり、パートナー・役員との距離が近く、良い
取締役、役員クラスの方が隣に座ってるぐらいフラットな会社。残業時間45Hへの取り組みが
向上心のある方が多いです。会社のカルチャーとして売上を伸ばし、従業員に還元するという方
30代前半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
もっとドライで、お金にがめつい人ばかりかと思ってましたが、人間味がある方や物腰が柔らか
誰もが前向きで、風通しも良い印象。 体育会系の感が強く、経理や財務等の機能部署を除けば
実力主義で若くても成果をあげる実力があれば、役職・給与が上がる。自身もシニアコンサルタ
会社のカルチャーは実力主義です。プロジェクトに参画するためにも社内面談を行い、プロジェ
良くも悪くも実力主義な社風と思います。結果を出せばすぐに出世できる仕組みが整っている反
入社理由と妥当性
戦略案件にチャレンジし、コンサルティングスキルをさらに伸ばしたいと思い入社し、そのとお
私が入社した理由は「給与が高い」ことと「20代で成長できる環境がある」ことでした。今振
以下3点の理由から入社を決めました。 ①コンサルティング業界に興味があったこと ➁
他のコンサルティングファームと比べて入社時に高い年収を提示してくれたため。実際に提示さ
ワンプール制、具体的には職種業種ともに隔たりなく案件があるため幅広く経験することができ
パクテラ・コンサルティング・ジャパン
アルー
デジタルマーケティング
ボストン コンサルティング グループ
コンサルタント
トリドールホールディングス
経営企画
JR東日本（東日本旅客鉄道）
不動産企画・不動産開発
デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー
建築設計
