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戦略コンサルタント
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
総合満足度
年収（額面）
万円
基本給（月）
残業代（月）
賞与・インセンティブ（年）
給与制度の特徴と納得度
他にはない深いクチコミ
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システムコンサルタント
社会人の年次にしては十分貰っている方だと思う。年次で給与が上がるというよりは、役職と
30代前半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
業務プロセスコンサルタント
給与は結果に応じて伸びていきます。賞与は、原則給料1ヶ月分です。自分の実力が反映される
20代前半 | 係長・リーダークラス | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
ある程度職位に応じて定められているが、担当の人事がどのような評価を最終的に下すかに依存
30代前半 | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
残業時間(月)
時間
有給消化率
%
リモートワーク
副業制度
働き方の支援について
まだ経験はないが、産休・育休を積極的に推奨している印象。 自身の人事担当を含めて、どの
30代前半 | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
働き方は、プロジェクト内容と上司の方針、チームメンバーのレベルによる。戦略案件であって
クライアント次第なところが大きいのでなんとも言えませんが、アベイラブル期間などを上手く
時間はフレックス(コンサルであるため成果を出せば勤務時間は問わない)。また、プロジェク
柔軟な勤務体系を実現する制度は整っています。自分も私用で抜けなければいけない時間帯があ
フレックスタイム制については、コンサルタント（下から2番目以上の職位）以上の職位であれ
コンプライアンスへの取り組み
5.0
/5.0
風通しの良さ
企業文化について
コンプライアンスを非常に重視している。残業月45時間までという制限が厳守されていて、そ
PwCコンサルティング合同会社
コンサルタント
KPMG Ignition Tokyo
ビジネスアナリスト
日本航空（JAL）
生産管理部門(運航)
KPMGコンサルティング
シグマクシス
