ウィル

クチコミ詳細_No.4032(組織・文化)

4.0
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昭和の精神論的な気質とベンチャー企業のチャレンジングな気質が混在しています。1年目から結果

月1回以上の頻度で取締役会が行なわれ、会社の経歴方針が決まります。その下に、管理職の社員が

「上司は部下の人生を預かっている」という格言があり、管理職の社員は部下社員に本気で向き合っ

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