Nutanixの企業文化・社風

年齢や社歴に関係なく、技術力のある人が偉い、というムードがありました。リモートワークのため、周りに人がいるオフィスではあまり言われなそうなことを言われたり、ストレスを感じることは多くありました。

完全に縦割りでした。たまに急に、組織の再編があったりしました。マネージャが誰になるかで、その後の扱いが変わりました。