フルカイテンの
クチコミ詳細_No.2336（組織・文化）2.0
4.0
カルチャーはボトムアップで築いていこうという気風がある。 全社ミーティングでは、社員が提案
全体の意思決定はボードメンバーが中心となり行なっている。 上下の組織階層の存在は薄く、皆で
プライベートでの関わりはないが、職場では皆フラットに付き合える間柄にある。 上司とも忖度な
フルカイテンの
クチコミ詳細_No.2336（組織・文化）カルチャーはボトムアップで築いていこうという気風がある。 全社ミーティングでは、社員が提案
全体の意思決定はボードメンバーが中心となり行なっている。 上下の組織階層の存在は薄く、皆で
プライベートでの関わりはないが、職場では皆フラットに付き合える間柄にある。 上司とも忖度な
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