りそなホールディングス(経営企画・経営戦略)の
中途採用の選考概要の体験談詳細_No.10133
2024年04月 内定
経営企画・経営戦略 グループ戦略部 (正社員)
課長・マネージャークラス
・転職理由、志望動機、これまでにあった困難なことへの対応、など一般的な質問内容が多かったの
・一次面接から最終面接まで通じて、かなり期待してもらっている雰囲気を感じ、やりやすい面接だ
・熱意を示すため、職務に関する知見、当該分野の考え方についてしっかり自分の主張をもっている
応募媒体 | 転職エージェント |
|---|---|
関連職務経験 | 1〜3年 |
転職回数 | 2回 |
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受かる選考も年収交渉もエージェント次第
複数のエージェントからベストな提案を見つけよう
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選考フロー事例
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