イー・ガーディアンの働き方の入社後のギャップに関する社員クチコミ

長く働ける環境がほしいと思っていたが、女性は特にライブイベントを考慮すると、今の制度では柔

残業は自分でタスクコントロールすれば、その日ごとのスケジュールを考慮して、帰りたい時間に帰

少しトップダウンでの思考が強すぎる点は改善が必要と感じており、直近チェンジHD傘下に入った