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年収・給与
マーケティングコンサルタント
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性
総合満足度
20代の成長環境
2.0
/5.0
人材の長期育成
仕事のやりがい
かなり努力しないと、日頃の業務をこなすだけではビジョンを達成は出来ないかと思います。
他にはない深いクチコミ
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カスタマーサクセス
20代後半 | 課長・マネージャークラス | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
3.0
”やりたい”と手を挙げた者に対してチャンスを与える風潮ではあるので、自走力や自発的に動
制度企画・組織開発
40代前半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
4.0
まだまだ成長期で組織が固まっていないこともあり、色んな事に挑戦し若いうちから経験を積ん
インフラエンジニア
30代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
5.0
声を上げれば誰であろうと話は聞いてもらえ、妥当性のある施策については前向きに検討してお
個人営業
20代後半 | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
まだまだ人数が少ないので広範囲の仕事を任せてもらえる。自分で考えて作ることが多く日々自
デジタルマーケティング
30代後半 | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性
まだまだ社内でDX化なされていないことが多く、自分が発案・実行したことが会社の成長につ
人材開発・人材育成・研修
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
大企業にいたら経験できなかった業務やスキル取得を10年早回しで体得できた。常に勉強し続
プロダクトマネージャー
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
自分の信じる価値をユーザーに提供するために考えて、それを主体的に進めていくことができる
広報・PR・広告宣伝
ビジョンに対して、共感し、また自分自身の目指すべきイメージがある場合は、やりがいも感じ
ピーアール・デイリー
法人営業
WED
日鉄ソリューションズ
バックエンドエンジニア
アセンド（旧：ascend）
ソフトウェアエンジニア
Visional（ビズリーチ）
UPSIDER
