検索
カオナビの
中途入社 | 男性
経営企画・経営戦略
事業部・部門
経営企画室
役職
役職なし
在籍期間
3年未満
在籍状況
現職(回答時)
回答日
2022/02/14
経営陣がいい意味でとにかくロジカルなため、カルチャーや評価基準も非常にロジカルであり、そう
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
経営会議での意思決定と本部長決裁による意思決定が中心になります。その他は、会社法等に則って
リモートワークが基本のため、プライベートの関わりは築きにくい印象のため、プライベートの関係
IT・通信
カオナビ
カスタマーサクセス
40代前半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 退職済み(2025年以前) | 中途入社 | 男性
総合満足度
コンプライアンスへの取り組み
5.0
/5.0
風通しの良さ
3.0
部署にもよると思うが立ち上げメンバーの意見が強く、外部から入社してきた人を受け入れる...もっと見る
外からは見えない
現職・元社員のリアルな本音
2025年01月 最終選考落選
経営企画・経営戦略 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(係長・リーダークラス)
男性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全323文字)
2025年02月 辞退
経営企画・経営戦略 経営企画部 ドコモグローバル出向(係長・リーダークラス)
具体的な選考内容と対策(全794文字)
2019年12月 内定
経営企画・経営戦略 コーポレート部門(役職なし)
具体的な選考内容と対策(全291文字)
Works Human Intelligence
atama plus
Helpfeel(旧:Nota)
oVice
インサイドセールス・内勤営業
ジェーシービー(JCB)
KDDI
事業企画・事業統括