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内定レポート
選考概要
2020年05月 内定
カスタマーサクセス DX事業の中のチャットボットのプロダクト（役職なし）
面接の内容
一次面接よりは事業から距離はあるが、自身のこれまでの経験を切り口に、どういう思考や行動
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
これまでの経験を切り口とするのは変わりないが、より抽象的な質問が多い印象。AIをどのよ
2019年10月 内定
業務プロセスコンサルタント コンサルティング形の部門（役職なし）
事前にやっておくべき対策や工夫
とにかく中の人が全員優秀な企業なので、自分の実力以上の虚勢を張らずに、自分と企業の相性
面談の内容
過去の取り組んできたことと、入社後のイメージについてすり合わせを行なった。入社後のイメ
一人目の入社予定の部署の責任者の方とは前職での経験をベースに会話し、過去の経験の入社後
承諾/辞退
2019年08月 内定
法人営業 プロダクト営業部（役職なし）
自分の経験や実績を棚卸した上で、なぜその実績・成果が出せたのか？を簡潔にかつ数字を使い
・転職理由 ・成果をだした経験 （どんな成果をだしのか？なぜその成果が出せたのか？どん
テストの内容
転職検討の理由、どんな軸で転職活動しているのか？、過去の成果、次の転職ではどんなことを
転職検討理由、どんな軸で転職活動をしているのか？、大企業からベンチャーへの転職になるが
