オープンロジの入社・退職理由のクチコミ詳細

インフラ領域の中で特に課題が多くある物流をテクノロジーで変えていこうとしているところに強く

部署問わず、全社的にバリューの体現を意識して行動している点はポジティブなギャップだった。

昇給の幅が実際どの程度なのかは事前に把握しておくべきだった(平均的に全社員の何%が目標達成

自身の環境や境遇の変化により、仕事で実現したいことが変わったため。 また、スキルアップなど

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