プログリットの組織・文化のクチコミ詳細
5.0
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・FIVE GRITと呼ばれるバリューが全社員に浸透している。 意思決定の軸は顧客起点であ
・経営陣との距離が近く、意思決定ははやい。 校舎拠点では、マネージャーとの1on1が隔週で
・校舎間の繋がりは深いと思う。 月に一度は拠点にてレクレーションを行い、ランチに行ったり飲
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