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内定レポート
選考概要
2023年05月 最終選考落選
戦略コンサルタント strategy&Integration（課長・マネージャークラス）
面接で聞かれた質問①
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2024年02月 内定
財務・会計コンサルタント コーポレートファイナンス（役職なし）
事前にやっておくべき対策や工夫
主に聞かれるのは下記3点であり、それぞれ自分が納得するまで突きつめて回答を用意しておく
承諾/辞退
2023年08月 内定
財務・会計コンサルタント CF（役職なし）
現職の実務内容を定量的かつ論理的にアピールすることは必須です。自分の行動基準、一挙手一
2022年11月 内定
財務・会計コンサルタント トランザクションサービス（課長・マネージャークラス）
管理職の採用は個人的なネットワークで行われることが多いので、頼りになる方から選考や面接
面接の内容
志望動機、転職回数が多いが何をきっかけに転職を決めることが多かったか、駐在していた国に
なぜFASに惹かれたのか、なぜコンサルティングか、一次面接で会社に対し持った印象、自分
2015年11月 内定
財務・会計コンサルタント 財務アドバイザリー部門（役職なし）
意外にもコンサル特有のケース面接などは（私の場合）無かったが、その分面接でしっかりと見
志望動機 業務経験（銀行員としてどのような会社を担当したか、新規契約か既往契約管理かな
志望動機と志望順位 他の会社とKPMGとの違いはなんだと思うか ハードな労働環境だが大
2021年11月 内定
戦略コンサルタント （課長・マネージャークラス）
コンサルティング経験者であれば、FASという領域で、自身がどのような価値を発揮できうる
面談の内容
志望動機、プロジェクト経験、会社入ってやりたいこと、コンサルタントとしての自身の強み・
2022年08月 最終選考辞退
財務・会計コンサルタント リストラクチャリング
知り合いやエージェントから面接で聞かれたこと、よく聞かれることを聞いておいて、想定問答
自己紹介・現職の職務内容・志望動機がメイン。現職を通して志望動機が芽生えたということも
自己紹介・志望動機・現職の職務内容。現職の職務内容について、コンサルなような業務をして
最終面接ということもあり、入社したらどんな仕事をしたいか、他社の選考状況の確認に大部分
2020年06月 内定
戦略コンサルタント 一次面接からパートナーとの一対一。面接自体はパートナーの実体験等も話してくれ、詰められるような感じはない。二次はマネージャークラスと2:1で、最後に、全部門を統括されるようなパートナーと面接です。（役職なし）
MA及びPMIに関する理解は必須です。過去の経験、若しくは他社の事例などを踏まえてPM
クライアントにメーカーが多いことから、私の前職である自動車メーカーに関する質問を受け、
