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会社としてはどんどん保育園を展開していきたいが、社員の入れ替わりが激しいことを理由に踏
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中途入社者の出身企業
20代の成長環境
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人材の長期育成
仕事のやりがい
子どもたちが給食を美味しく食べてくれた時や、食育を楽しいと言ってくれた時にやりがいを感
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株式会社だからなのか、マニュアルがたくさんあり柔軟というよりは堅実だと感じる。またお休
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見学した保育園の雰囲気が良かったのと、社宅制度が整っていたため。環境が劣悪な保育園が多
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