デイリー・インフォメーションのクチコミ（福利厚生・残業・働き方・社風など）一覧

広告・マスコミ

デイリー・インフォメーション

フォロー

事業（強み・弱み）

営業/営業リーダー

課長 | 在籍期間 5〜10年 | 退職済み（2020年以前） | 新卒入社 | 女性

総合満足度

3.0/5.0

会社の成長性・将来性

2.0

/5.0

事業展望について: 事業の大転換を測れるかどうかが鍵観光・インバウンド・求人・OOH・プリントメディアを
他にはない深いクチコミ
登録・ログインで閲覧できます

回答日：2020/12/28

転職の傾向

営業/営業リーダー

課長 | 在籍期間 5〜10年 | 退職済み（2020年以前） | 新卒入社 | 女性

総合満足度

3.0/5.0

中途入社者の出身企業: 他にはない深いクチコミ
登録・ログインで閲覧できます

回答日：2020/12/28

仕事の魅力・成長

営業/営業リーダー

課長 | 在籍期間 5〜10年 | 退職済み（2020年以前） | 新卒入社 | 女性

総合満足度

3.0/5.0

20代の成長環境

4.0

/5.0

人材の長期育成

2.0

/5.0

仕事のやりがい: 20代でリーダーを経験できる新卒入社およそ３〜4年で主任、5〜6年程で課長の役職を与
他にはない深いクチコミ
登録・ログインで閲覧できます

回答日：2020/12/28

年収・給与

営業/営業リーダー

課長 | 在籍期間 5〜10年 | 退職済み（2020年以前） | 新卒入社 | 女性

総合満足度

3.0/5.0

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度: わかりやすい成果主義です。売上・粗利目標があり達成(主に粗利)すれば毎月賞金が出ます。
他にはない深いクチコミ
登録・ログインで閲覧できます

回答日：2020/12/28

働き方・制度

営業/営業リーダー

課長 | 在籍期間 5〜10年 | 退職済み（2020年以前） | 新卒入社 | 女性

総合満足度

3.0/5.0

残業時間(月)	時間
有給消化率	%
リモートワーク
副業制度

働き方の支援について: 女性への産休・育休制度は整っていました。一方で、男性と独身者は基本的に自由度は低いと
他にはない深いクチコミ
登録・ログインで閲覧できます

回答日：2020/12/28

組織・文化

営業/営業リーダー

課長 | 在籍期間 5〜10年 | 退職済み（2020年以前） | 新卒入社 | 女性

総合満足度

3.0/5.0

コンプライアンスへの取り組み

2.0

/5.0

風通しの良さ

3.0

/5.0

企業文化について: シンプルな成果主義・実力主義具体的には、営業パーソン個人に与えられた月次売上・粗利の
他にはない深いクチコミ
登録・ログインで閲覧できます

回答日：2020/12/28

入社・退職理由

営業/営業リーダー

課長 | 在籍期間 5〜10年 | 退職済み（2020年以前） | 新卒入社 | 女性

総合満足度

3.0/5.0

入社理由と妥当性: マーケッターかプランナーを目指していましたが、最初は営業としての経験も積みたいと思っ
他にはない深いクチコミ
登録・ログインで閲覧できます

回答日：2020/12/28

デイリー・インフォメーションのクチコミ（福利厚生・残業・働き方・社風など）一覧

デイリー・インフォメーション

関連する転職体験談

同じ業界の転職体験談