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クチコミ
年収・給与
クラス管理
20代後半 | 係長・リーダークラス | 在籍期間 5〜10年 | 退職済み（2015年以前） | 新卒入社 | 男性
総合満足度
会社の成長性・将来性
1.0
/5.0
事業展望について
少子高齢化時代において、学校というカテゴリは大学も含めて苦しい時代を迎えるはず。 特に
他にはない深いクチコミ
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中途入社者の出身企業
20代の成長環境
2.0
人材の長期育成
仕事のやりがい
何より学生が賞を取ったり、独立したりといった出来事が嬉しかった。 学生との信頼関係を築
年収（額面）
万円
基本給（月）
残業代（月）
賞与・インセンティブ（年）
給与制度の特徴と納得度
年俸制なので、賞与込みの金額が毎月振り込まれる。 月間で見ると他より多く見えるが年収換
残業時間(月)
時間
有給消化率
%
リモートワーク
副業制度
働き方の支援について
コンプライアンスへの取り組み
風通しの良さ
企業文化について
学校という雰囲気と裏腹に、ゴリゴリに数値実績主義。 目標達成に対する考え方はかなり厳し
入社理由と妥当性
まず入ってみて考えようと思っていた。やらなきゃわからないし、嫌だったら辞めればいいかく
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