JR東海（東海旅客鉄道）の
クチコミ詳細_No.316（仕事の魅力・成長）2.0
3.0
入社1年目ながら年間数千万円のコスト削減につながるプロジェクトリーダーとしてアサインされ、
専門的知識よりも、総合職としての多部署にわたる折衝・調整力が身につく。また若手のうちからプ
入社して2ヶ月は新入社員全体で研修がしっかりと組まれている。そのため社会人としてのあり方や
「仕事の魅力・成長」をもっと知る
JR東海（東海旅客鉄道）のやりがい・成長実感
総合満足度
1.0/5.0裁量権の大きさ | |
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成長実感 | |
中途入社者の研修期間 | |
マネージャーのスキルレベル |
JR東海（東海旅客鉄道）のやりがい・成長実感
裁量権の大きさ | |
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成長実感 | |
中途入社者の研修期間 | |
マネージャーのスキルレベル |
JR東海（東海旅客鉄道）のやりがい・成長実感
裁量権の大きさ | |
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成長実感 | |
中途入社者の研修期間 | |
マネージャーのスキルレベル |